Functieomschrijving
General Manager / Buy In Manager koffiebedrijf
House of Coffee is een ambitieuze koffiegroep waarbij koffie en service centraal staan. Voor een nieuwe toekomstige samenwerking in Noord-Nederland zijn we op zoek naar een General Manager / Buy In Manager om het bedrijf te leiden en mee te bouwen aan onze toekomst.

Doel van de functie:
Als General Manager bent u verantwoordelijk voor het leiderschap en de dagelijkse leiding van het B2B koffiemerk. (approx. €16M omzet) U stuurt de organisatie aan, realiseert groei en optimaliseert de operationele processen. U bent het gezicht van het bedrijf en vertegenwoordigt het merk naar klanten, partners en andere stakeholders.

Verantwoordelijkheden:
- Leiderschap:
• Formuleren en implementeren van de strategische visie en doelstellingen, in lijn met de overkoepelende strategie van House of Coffee (groep van B2B koffiemerken).
• Identificeren van kansen in de markt en ontwikkelen van innovatieve strategieën om het marktaandeel te vergroten.
- Operationeel Management:
• Optimaliseren van de operationele processen om efficiëntie, kwaliteit en klanttevredenheid te waarborgen.
• Beheren van de financiële performance en zorgen voor een gezonde winstgevendheid.
• Zorgdragen voor de naleving van wet- en regelgeving (arbeidsrecht, voedselveiligheid, duurzaamheidsnormen, etc.).
- Commercieel Management:
• Ontwikkelen en uitvoeren van commerciële strategieën om de omzet te verhogen en nieuwe markten te betreden.
• Uitbouwen en versterken van de klantrelaties en uitbreiden van het klantenbestand.
• Verantwoordelijk voor sales, marketing en productontwikkeling gericht op B2B-klantbehoeften.
- Team Management:
• Leidinggeven, motiveren en ontwikkelen van het team van 50 medewerkers verspreid over sales, operations en service.
• U combineert een scherp zakelijk inzicht met een empathische leiderschapsstijl: u weet wanneer er gestuurd moet worden, maar ook wanneer er geluisterd moet worden.
• Creëren van een positieve, ondernemende en resultaatgerichte cultuur.
• Werven, ontwikkelen en behouden van talent, met aandacht voor groei en motivatie.
- Stakeholder Management:
• Onderhouden van relaties met belangrijke klanten, leveranciers en partners.
• Rapporteren aan en samenwerken met het management van House of Coffee en bijdragen aan groepsstrategie.
• Vertegenwoordigen van het bedrijf in de koffie-industrie, beurzen en zakelijke netwerken.

U beantwoordt volgend profiel:
• Aantoonbare ervaring als General Manager, directeur of senior manager in een B2B omgeving.
• Ervaring in het leidinggeven aan teams van vergelijkbare grootte (ca. 50 medewerkers).
• Sterke operationele en commerciële vaardigheden.
• Affiniteit met de koffiesector en kennis van de B2B markt.
• Uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden.
• Resultaatgericht, ondernemend en proactief.
• Woonachtig in Nederland.

Bedrijf:
toonaangevend B2B koffiemerk in Nederland - B2B koffiemerk dat zorgt voor volledige ontzorging van de klant voor koffie en warme dranken - 40 FTE’s - Actief over heel Nederland met 3 kantoren. Hoofdkantoor in Noord-Nederland.

Interesse?
Stuur je CV naar [see original application]. Lees hier meer.

Buy In Manager / General Manager – House of Coffee – Groningen

House of Coffee

Coffeehunt.nl